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“护士拒用过期药遭解聘”追踪报道

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护士拒用过期药遭解聘追踪表扬后仍被解聘

  68日,海南省儋州市排浦镇卫生院院长王大士给病人开过期注射药,护士王玲拒用竟被解聘。


王玲当时拒绝使用的过期药

  此事经新华网焦点网谈栏目以《护士拒用过期药遭解聘记者暗访揭开层层黑幕》为题报道后,在社会上引起强烈反响,媒体网站纷纷转载,也引起广大网民的普遍关注,在表示对护士王玲关心的同时,他们也希望想了解事情的最新进展。有网友提出:王玲护士你是好样的,坚持了最起码的职业道德,对病人负责任的态度,确实难能可贵,有关部门是到了切实可行地主持公道的时候了,为王玲恢复工作,这样才能得到人心。

  818日,记者来到海南省儋州市卫生局,得知排浦镇卫生院院长王大士已被免职,同时,给予王玲表扬。


  但在采访过程中记者发现,虽然此事到目前为止已经有了处理的结果,但在调查和处理过程中还存在诸多疑点,而且记者在采访中还了解到,王玲在被解聘时已经怀有6个多月的身孕,因此,对王玲的表扬和对王大士的免职这一处理结果有很多人表示异议。


海南省儋州市排浦镇卫生院

  王大士喊冤他究竟为什么被免职?

  据海南省儋州市卫生局副局长吴新园介绍:经过他们前后多次调查,77日,经过党组讨论决定,对王大士进行了通报批评,随后,在810日,经过卫生局党组会议讨论,对王大士的负责人职务进行了免职。


  吴新园说:经过调查,没有了解到王大士坚持让护士王玲给患者注射过期药这种情况。我们调查到的情况是:是因为药房人员的疏忽而导致了此事件,是王玲第一个发现药品过期的,而不是药房的人员。王玲发现药品过期后就将药退还给药房了,之后,药房的人就给王大士打电话说明情况,于是王大士就来到药房了解情况,并改了处方。这件事情的责任应该在于药房的人员。因此,在处理时我们对药房的工作人员也给予了通报批评。


任免通知书

  王大士说:当天,事情发生时,我并没有直接找王玲,更没有跟他发生争执,我得知了此药过期后,就直接改了处方,并没有跟她发生冲突,产生口角。

  记者问:既然王大士没有让王玲使用过期药,为何要解聘他呢?


  吴新园说:我们认为王大士作为医院的主要管理者,他对医院的过期药没有很认真进行管理,应该负有责任。


  据儋州市卫生局副局长叶其华介绍:此事给排浦镇卫生院带来很大的负面影响,王大士本人也认为,他在该地区工作受到了很大的影响,主动提出不宜在该院继续工作。


  王大士说:对这样的处罚结果,我觉得很委屈,但我会心甘情愿的接受,我来之前这个卫生院是半瘫痪的状态,我现在做的工作是有目共睹的,既然我辛苦的工作,得不到应有的回报,我也觉得没什么意思。


  据吴新园透露:王大士将会被调离,依然从事医务工作。


  当事人说法不一王玲究竟为何被解聘?


  针对王玲被解聘一事,吴新园说:“78日,在医疗机构负责人会议上,对王玲严格执行操作流程给予了表扬。而解聘王玲是因为内部管理问题,排浦镇卫生院确实在此事之前(518)开过会,要解聘一些没有执业资格证的工作人员。因为王玲没有护士执业资格证,所以被解聘了。


王玲的解聘通知书

  由于卫生局的调查结果与记者之前了解的情况大相径庭,于是记者又找到了两位当事人了解情况。

  据当时在药房目睹此事经过的该院药房工作人员许挺传介绍:68日,事发时,他正好在药房,当天在药房上班的工作人员是张燕威,大约下午4点多一位姓王的患者来医院就诊,王大士给她开了氟康唑注射液,当她来药房拿药时,他和张燕威发现氟康唑注射液均已过期8天,于是,张燕威用他的手机给王大士打电话说明情况,之后,张燕威说院长让发药,于是便把药发给了患者。没过多久,王玲就把药送回了药房,并说药品过期了,不能给患者用。此时,张燕威又用他的手机给王大士打了第二个电话,说明了此事。随后王大士进了注射室,与王玲发生了争执。


  许挺传继续说:王玲和王大士争执后,王大士走进药房修改了处方,并对我和其他两个在场的医务人员说:明天叫王玲不用来上班了!
’”

  王大士说:解聘王玲不是因为她拒绝使用过期药的事,而是在此前(518),我们开过院务会,在会上传达了关于将要逐步清理没有执业资格证人员的相关材料,当时在会上就提到王玲等7人没有证的将在近期被解聘。因为在我们院内注射室中包括王玲在内一共有4个临时工,只有王玲一个没有证,所以选择解聘她。就算当时没有任何事情发生,我都会在那天解聘她的。


  当问及当天药房给他打了两个电话的具体内容时,王大士是这样解释的:第一次打电话的内容,因为时间久已经忘记了,第二次是被告知药过期了。


  针对王大士提到的518日排浦镇卫生院关于解聘无证人员的院务会一事,记者采访了知情人即现任院长符静秋,他说:“518日的院务会上传达了文件,要求把无证的人员解聘,但是当时在会上并没有说明具体该解聘谁,也没有提到王玲的名字。而且,要解聘人员也应该通过院务会,但王玲解聘时并没有通过院务会。


  王玲的现状如何?


  在整个事件从发生到处理的过程中,大多数人都很关心王玲的命运,新华网一网友说:希望新华网继续关注王玲的命运,我们的社会缺少的就是这种责任和诚信


  对给予王大士免职和给予她表扬的处理结果,王玲又是怎么想的呢?


  818日,记者来到了王玲父母的家,找到了王玲。


  据王玲介绍:她的确是因为拒绝使用过期药而被解聘的,医院有很多人没有执业资格证,而她在该院已经工作6年了,为什么只偏偏解聘她呢?而且,她是在努力考取执业资格证的期间被解聘的,她觉得自己很冤枉。卫生局也没有给她什么答复,更没有还她清白。同时,她还认为,对王大士的行为仅免职是不够的。


  在采访中记者还了解到,王玲在被解聘时,已经怀有6个多月的身孕。据了解,据国务院颁布的《女职工劳动保护权利规定》及《海南省实施女职工劳动保护规定的办法》都明确指出:任何单位不得在女职工怀孕期,产期,哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。而王玲却是在怀孕6个多月时被解聘了,无疑对她来说是雪上加霜。


王玲

  记者就此事采访儋州市卫生局及王大士时,回答均是:对此并不知情。

  记者采访儋州市卫生局,问是否考虑解决王玲的工作问题时,吴新园说:我们给予了王玲表扬,但她还没有考取执业资格证,是否要聘用她,要由医院单方面决定。

  另外,据与王玲在排浦镇卫生院多年共事的同事符静秋、许挺传、麦荣亮介绍:王玲平时的工作很积极,认真,工作表现一直很好。

  那么,一个在工作中严格执行操作规范,工作认真,并且遵守职业道德,同时还身怀六甲的女护士被解聘后,处理的结果仅仅是一句表扬,这对她公平吗?

  截至记者发稿时,离王玲的预产期仅有一周的时间。

信息来源:新华网海南频

责任编辑:杨晶
 

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